Was passiert mit den Arbeitsplätzen?
Es ist das Ziel, durch schlankere und effizientere Prozesse eine höhere Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit ohne Stellenabbau zu erreichen. Gerade die Sicherung der Arbeitsplätze ist von höchster Bedeutung.
Was hab ich als Mitarbeiter damit zu tun?
Für die smart factory ist jeder einzelne Mitarbeiter ein Teil der smart factory. Nur mit euch kann dieses Ziel erreicht werden. Jeder Mitarbeiter ist ein Experte in seinem Bereich und kann diesen Arbeitsplatz jeden Tag ein Stück weit optimieren und damit die Wertschöpfung erhöhen.
Wie kann ich helfen?
Die smart factory wird in naher Zukunft einige Projekte anstoßen. Sollten diese Projekte in euren Bereich fallen, werden wir dies zusammen mit jedem Einzelnen besprechen. Daraus ergeben sich bestimmte Aufgaben, bei denen ihr uns helfen könnt.
Wie entwickelt sich der Markt?
Der Wettbewerb wird immer härter. Die Kunden fordern den Lieferanten immer mehr und gerade aus diesem Grund ist es wichtig, sich selbst neu zu erfinden um dem Druck standzuhalten.
Was verändert sich für mich?
Idealerweise werden unnötige Prozessschritte vermieden. Dadurch können wir erreichen, dass jeder Mitarbeiter wieder Zeit für die Kernaufgaben findet. Dies erhöht die Wertschöpfung eines jeden Mitarbeiters deutlich.

Was ist Shopfloormanagement?
Mit Shopfloormanagement ist das Führen am Ort der Wertschöpfung gemeint. Gute Führungskräfte fördern das Wollen, vermitteln das erforderliche Wissen, eben den Weg zum Können und sichern das Dürfen!
Warum findet ein Change im Unternehmen statt? Es gibt doch kein Problem!?
Es ist zwingend erforderlich, die Bedürfnisse des Marktes zu befriedigen. Wir stehen vor einem großen Umbruch, das Marktumfeld hat sich komplett gewandelt. Heute will der Kunde kleine Losgrößen und viele Varianten und das idealerweise sofort. Die Digitalisierung schreitet voran, alles wird vernetzt, es entsteht ein Internet der Dinge. Der Roboter-Markt ist um 7% gewachsen und damit einer der größten Wachstumsmärkte. Der Computer wird Tätigkeiten übernehmen, um den Mitarbeiter zu entlasten, hieraus ergeben sich Kapazitäten die der Mitarbeiter gewinnbringend einsetzen kann. Daten werden transparent, nur dann können Entscheidungen noch besser getroffen werden.
Wie entwickeln sich die Anforderungen an mich? Bin ich ausreichend qualifiziert?
Mit gesundem Menschenverstand, Motivation, Zuverlässigkeit und Gründlichkeit ist jeder Mitarbeiter ausreichend qualifiziert. Speziellere Qualifizierungen wird Müller Technik bei Bedarf anbieten.
Was meint ihr mit Verschwendung vermeiden (Was sind Verschwendungen)?
Verschwendungen sind Tätigkeiten, die vom Kunden nicht bezahlt werden. Siehe dir folgendes Beispiel an:
Wie ist die neue Abteilung zu erreichen?
Die smart factory ist über die Kontaktdaten der jeweiligen Teammitglieder zu erreichen oder über die Durchwahl -4166.